ck one summer

새로운 한 주를 힘차게 시작한다우리에게 주어진 이 시간들을 소중하게 살아가자당신은 이 세대를 변혁시키는 변화의 동인이다다가올 미래를 향해 인도하심을 따라 나아가자

자녀가 진로에 대한 바른 태도를 갖게 하소서 우리의 삶을 세밀하게 인도하시는 하나님, 우리 아이를 향하신 특별한 계획과 뜻이 있음을 믿습니다. 그러나 숨 가눌 겨를 없이 앞서 달리기를 재촉하는 세상 속에서 눈앞의 화려한 그림 조각에만 시선을 빼앗긴 채 아이를 향하신 하나님의 부르심을 믿음의 눈으로 보지 못했음을 고백합니다. 하나님께서 아이의 전 생애에 품고 계신 부르심에 따라 진로를 찾는 여정을 잘 돕는 부모 되길 원합니다. 세상을 따라가며 좋은 학고, 좋은 직업을 위한 진로 지도가 아니라 하나님의 부르심과 비전에 따른 진로 지도를 하게 하옵소서. 또한 자녀가 무엇보다 자신의 진로를 고민할 때 성령님 함께 하여 주시길 원합니다. 자녀가 진로 관련 검사를 하고, 자신의 진로에 대해 한정 지을 때가 많이 있..

https://youtu.be/yfIsJ1uXamg?si=CSdXJd7szq72RAhH House Leadership School 제7장 변화를 선도하는 리더십 원칙(로널드 하이페츠, 도널드 로리) □ 요약(제7-3장 변화를 선도하는 리더십 원칙: 정체를 파악하라_콜린 마샬)①영국 항공(British Airway)의 CEO ‘콜린 마샬’(Colin Marshall)은 영국항공을 변화에 적응하게 하기 위하여 그의 팀과 조직의 도전 과제들을 좀더 상세히 진단하기로 하고 3가지 측면에 주목하였음(p245). 첫째, 조직 안팎의 모든 사람들의 생각과 관심 사항에 귀를 기울였는데, 탑승 승무원들과 회합을 갖고, 뉴욕의 ‘350인 예약센터’를 방문하기도 하고, 도쿄의 수화물 처리구역을 둘러보기도 하고, 어쩌다 우연..